4月1日下午，公司在二樓培訓室組織召開了總經理工作會議擴大會議。會議重點圍繞年度目標責任書簽訂、三月份質量例會、公司質量年活動安排等三大主題進行。會議由總經辦主任王明虎主持，公司管理層、公共部門及各事業部主管以上人員共30余人參加。

   在2021年度責任書簽訂儀式上，苗總經理與副總經理、各事業部負責人，以及各副總經理與分管部門負責人，分別在經濟目標責任書、誠信廉潔責任書、安全生產目標責任書、涉密人員責任承諾書等重要文件上鄭重簽署了自己的名字，標志著公司年度經營、行政、保密、安全、質量等重要目標正式完成了分解分交和部署安排，夯實了各層管理責任，從而為推動全年目標的實現打下了堅實的基礎。

在質量例會上，質檢售后部負責人朱小康通報了3月份產品生產、調試、試驗及售后等環節暴露發現的各類質量問題，統計分析了這些問題的類別性質、產生原因以及由此造成的質量成本損失，提出了要進一步規范流程、加強項目資料歸檔等改進建議。

針對公司質量年活動的開展安排，苗總經理從“123”行動（一個原則、二個改進、三個一心）、南華工業企業文化2.0版、公司技術發展規劃等三個方面進行了詳細闡述和說明。苗總提出，從2021年5月份起，用5年時間，開展“質量行動---南華再出發”工作，將南華工業打造成為受市場歡迎有社會擔當的企業、讓員工有歸屬感的企業！為此，公司成立質量活動工作組，并將從9個方面的舉措來開展質量年活動，實現企業管理量變到質變的蛻變。針對企業文化2.0版的具體內容，苗總進一步解釋了公司愿景、使命及核心價值觀的深刻含義，強調要大力倡導務實、拼搏、創新、責任的企業精神，深刻汲取南華工業服務文化、進取文化、軍事文化、執行力文化、顧全大局文化的精髓。根據公司技術發展規劃（2021-2025），未來五年，公司將在智能船舶及裝備、典型產品集成、郵輪裝飾、智慧港口等領域方向加大投入和自主創新，強化技術牽引作用，提升企業核心競爭力，保持行業同類企業領先地位。

  此次會議的組織召開，正式、全面明確了各管理層、各部門年度目標責任，也促使全員上下即刻起憋足勁兒、繃起神兒投入緊張忙碌的工作中來，開好局，不懈怠，為實現全年任務而努力奮斗！